日前，省药化审评中心组织召开2026年新春第一会。会议旨在统一思想、凝聚共识，动员全体干部职工迅速收心归位，以实干笃行开启2026年工作新局，会议同步对树立和践行正确政绩观学习教育进行部署。

会议强调，全体干部职工要迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，把思想和精力集中到新一年的药化审评工作中来，凝心聚力，真抓实干，确保“十五五”开好局、起好步。要持续深化落实“担当、协作、服务、创新、规矩”五种意识，将其作为衡量干部靠谱程度和工作成效的基本标尺。要遇事有思路、处事有分寸、履职有担当，用心对待每一份报告，用情服务每一家企业，用力守住每一道底线。

会议指出，过去一年，面对多重考验，中心全体同志顶住压力、圆满完成任务，交出了亮眼答卷。药品补充申请改革完成品种数位居全国第三，药物警戒工作入选国家试点并两次在全国交流经验，作为全国唯一省级化妆品审评机构牵头制定2项化妆品国家标准，18次“助企直通车”和15期“云课堂”实实在在为企业纾困解难，充分展现了担当、协作、服务、创新、规矩五种意识。新的一年，全体同志必须直面在专业能力、协作效能等方面的短板，将“落实”贯穿每一项任务，紧扣打造全国一流药品化妆品审评监测机构目标。

会议要求，精准落实新一年工作的关键抓手与实践路径。要谋定快干抓落实，建立“交办、催办、督办”机制。要对标创新抓落实，推动工作走在全国前列，探索省地协同模式、优先审评机制、AI工具应用等创新点位。要协同尽责抓落实，责任到人、协作顺畅，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。要较真碰硬抓落实，深入开展“清朗药监”专项行动。要奖惩分明抓落实，坚决打破“干好干坏一个样”，对成效突出的重点倾斜，对敷衍塞责的约谈问责，同时健全容错纠错机制，以高水平专业化监管能力服务全省医药产业创新发展。